Нужно было:
*провести иммерсивный квест с актёрами;
*оформить площадку с использованием спецтехники;
*разработать революционную тему в сценарии;
*организовать гала-ужин с шоу-программой;
*использовать грузовики и экскаваторы как декорации;
*собрать большую креативную команду на площадке;
*создать корпоратив, который объединяет команду через уникальный опыт.
Для ГСП-Механизации важно было сделать событие не шаблонным, а связанным с характером компании, её техникой, масштабом и внутренней энергией команды.
Вместо нейтрального оформления проект строился вокруг производственной специфики: спецтехника стала частью событийного пространства.
Мы превратили индустриальную специфику компании в основу режиссёрского решения.
Грузовики и экскаваторы стали не фоном, а полноценными декорациями, вокруг которых строилось пространство события.
Иммерсивный квест с актёрами задавал вовлечение с самого начала, а гала-ужин и шоу-программа переводили проект в праздничную кульминацию.
Революционная тема позволила создать яркий сценарный мир и избежать стандартной новогодней стилистики.
Создать нестандартный новогодний корпоратив, который использует индустриальный характер компании как основу для сценария, пространства и визуальной постановки.